kerja, suatu keharusan. sebuah hal yang sangat lazim disebut. dalam kerja sering kali tidak selancar apa yang diharapkan. dari lingkungan kerja yang kurang mendukung, team yang kurang solid, atau bahkan diri sendiri yang kurang kompetensi dalam pekerjaan kita sendiri. sering kita dianggap salah kerna memang kita slah, tapi tidak jarang juga kita disalahkan karna kesalahan yang tidak kita perbuat bahkan itu merupakan kesalahan orang lain yang akibatnya berimbas pada hasil kerja diri.
tak jarang juga kita sudah bekerja sesuai prosedur tapi hanya karena penilaian orang lain yang kurang berkompeten yang asal menuduh tanpa adanya dasar yang konkrit maka itu jadi ganjalan bagi kita. kita mau menjelaskan apa yang sebenarnya benar, tapi malah dianggap salah dengan alasan yang belum tentu kebenarannya. kita mau menyalahkan alasan dia, tapi kurang bukti konkrit yang bisa meyakinkan. serba salah! tapi aku yakin aku benar itu lah hal yang paling benar yang aku punya! Tuhan tidak tidur!
salah itu tak mesti kita yg 100% salah dan bukan pula orang lain yg 100% salah.. bentuk komunikasi yg bagus dan transparan dalam sebuah tim memang sangat diperlukan untuk menunjang kesepakatan dalam sebuah keputusan kesolidtan tim juga sangat tergantung dari pemimpin yg sangat peduli terhadap problem anggota2ny...
BalasHapusTapi terkadang pula ada beberapa orang yg merasa senior dan merasa metodeny yg paling efektif, parahny lg tidak mau mendengarkan pendapat2 kita sebagai junior..
Jangan sampai semangat muda kita padam karena senior2 yg tidak memperdulikan keberadaan kita karena usia kita yg relatif muda...
Atau mungkin pendapat kita membutuhkan penjabaran yg mudah dimengerti..
Tetep semangat mas Nurman :)
Happy bloging